PENGAPLIKASIAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION DALAM SISTEM SELEKSI PEGAWAI TERBAIK DI HOKBEN BSD SQUARE

Nurhidayatuloh Nurhidayatuloh

Sari


Hokben adalah sebuah perusahaan begerak di dalam bidang restoran. Dalam pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan, Hokben memberikan sebuah penghargaan kepada Pegawai dengan menentukan Pegawai terbaik dalam setiap bulannya. Hal ini betujuan untuk menimbulkan semangat bekerja kepada setiap pegawai untuk setiap saat memberikan kinerja yang optimal bagi perusahaan Hokben, dalam melaksanakan tanggung jawab dan tugas serta kewajibannya di dalam perusahaan. Tetapi, Permasalahan timbul saat ketidaksesuaian tim penilaian dalam memberikan nilai kepada pegawai dikarenakan yang menjadi point penilaian adalah kriteria dari setiap masing-masing pegawai. Sehingga hasil penilaian yang diberikan sangat kurang akurat dalam pemberian nilai. Sehingga  menjadi sulit untuk Manager Store dalam mempertimbangkan atau memberikan sebuah keputusan untuk memberi penghargaan (reward) kepada pegawai terbaik, seperti penambahan dalam bonus gaji, promosi naik jabatan dan pengangkatan menjadi pegawai tetap kepada pegawai terbaik yang terpilih. Pada jurnal Penelitian ini mengaplikasikan Metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution  atau bisa disebut dengan TOPSIS yang digunakan untuk memilih calon Pegawai terbaik yang berdasarkan kepada konsep sistem pendukung keputusan yang berdasarkan pada konsep alternatif yang terbaik serta tidak hanya memilih yang memiliki jarak terpendek kepada solusi ideal positif, tetapi juga memilih yang memiliki jarak terpanjang kepada solusi ideal negatif.

 


Kata Kunci


Pegawai Terbaik, TOPSIS, PHP

Teks Lengkap:

PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Ristek Dikti
Ristek Dikti
Google Scholar
Mendeley
ID Orcid
Sinta Dikti